С 1 июля вступают в силу поправки в Трудовой Кодекс РФ по предельному возрасту руководителей образовательных и научных организаций
С 1 июля вступает в законную силу Федеральный закон от 25 мая 2020 г. N 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления предельного возраста для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителей их филиалов"
Согласно новому закону с руководителями государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования заключаются трудовые договоры на срок до пяти лет.
При этом должности руководителей и их заместителей образовательных организаций высшего образования и их филиалов могут замещать лица в возрасте до 70 лет, с которыми заключается срочный трудовой договор не более чем на 5 лет. Лица, которые замещают вышеуказанные должности, по достижению ими предельного возраста переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие квалификации.
Также согласно изменениям, руководители одной и той же образовательной организаций могут находится в должности не более 3 сроков подряд.
Вышеуказанный срок начнет исчисляться с момента вступления в законную силу изменений, то есть с 1 июля 2020 года.
